Приняли новые нормы продолжительности рабочего времени педагогов
Теперь правило о том, что продолжительность рабочего времени не должна превышать 36 часов, распространяется на всех педагогов из подраздела 2 раздела I номенклатуры должностей. Это расширяет круг должностей – например, добавился советник директора по воспитанию. Также это упрощает регулирование и позволяет не редактировать приказ, если внесли изменения в номенклатуру.
Нормы нагрузки оставили прежними. Уточнили, что эти объемы часов составляют не только норму часов педагогической работы за ставку зарплаты в неделю в астрономических часах, но и одновременно определяют всю продолжительность рабочего времени работника. При этом удалили примечание с положениями о том, что в рабочее время педагога входит учебная и воспитательная работа, в том числе индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая, другая педагогическая работа, предусмотренная должностными обязанностями. Также уточнили, что перемены и динамические паузы входят в нормируемую часть педагогической работы.
Министерство разделило понятия «фактический объем педагогической работы» и «учебная нагрузка», в которую входит только учебная и преподавательская работа. Так учебная нагрузка равна 18 часов и устанавливается:
- учителям, в том числе при реализации адаптированных программ;
- педагогам дополнительного образования, в том числе старшим;
- учителям иностранного языка в дошкольных организациях;
- преподавателям по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта;
- тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям по образовательным программам в области физической культуры и спорта, включая программы спортивной подготовки;
- логопедам организаций сферы здравоохранения и социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности.
Режим выполнения норм работы организации регулируют самостоятельно – в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, иных локальных актах, трудовых договорах, графиках работы и расписании занятий.
В Порядке оставили без изменений правила установления и изменения учебной нагрузки. Уточнили, что в учебную нагрузку учителей также входят часы, предусмотренные планом внеурочной деятельности, при условии осуществления образовательной деятельности в течение учебного года, и непосредственно направленные на проведение:
- занятий по углубленному изучению отдельных учебных предметов;
- занятий по формированию функциональной грамотности;
- занятий, сопровождающих проектно-исследовательскую деятельность;
- дополнительных занятий с учениками, испытывающими затруднения в освоении учебной программы;
- занятий в рамках циклов специально организованных внеурочных занятий, посвященных актуальным социальным, нравственным проблемам современного мира.
Добавили правило, что если учителям установили догрузку до нормы, которая не может быть выполнена, – в начальной школе, в том числе в сельской местности, то в трудовом договоре надо указать:
- сведения о конкретном количестве часов, не достигающим 18 часов в неделю;
- виде педагогической работы, которая будет выполняться работником в счет догрузки до нормы без дополнительной оплаты.
Уточнили, что в нагрузку учителей входят не только обязанности по обучению на дому, но и в медицинских организациях, если в школе есть дети, нуждающиеся в длительном лечении. Также появилась норма, что если учитель заменяет коллегу не более двух месяцев, ему оформляют почасовую оплату дополнительной нагрузки. Если дольше – заключают соглашение с новой нагрузкой работника с учетом замещения и пересчитайте зарплату по увеличенному объему нагрузки. Учитывайте это, когда в течение года будете планировать замены.
