Практикум: приемы, чтобы сделать совещание результативным
Иногда рабочий день заместителя директора состоит из одних совещаний. Как сократить встречи и освободить время для других задач? Используйте простые приемы: заранее определите вопросы, которые будете обсуждать, пригласите на совещание только нужных людей, создайте обстановку, в которой нельзя расслабиться. Так вы за час решите проблемы, на которые раньше тратили недели.
Чтобы понять, как сделать совещание результативным, ответьте на вопросы тренажеров далее в практикуме. На первом уроке научитесь готовиться к совещанию и приглашать на него только нужных людей. На втором уроке разберитесь, как проводить совещание с пользой. Проверьте себя с помощью ответов и комментариев. Они есть к каждому уроку.
Ответьте на пять вопросов итогового теста и определите, насколько вы разобрались в теме. А чтобы получить сертификат, пройдите итоговый тест.
Когда вы пройдете итоговый тест, кликните на кнопку ниже, чтобы получить сертификат. Вы попадете на вкладку «Дипломы» вашего личного кабинета. Сертификат появится, если вы успешно сдадите итоговый тест. Если не получилось сразу – не расстраивайтесь, тест можно проходить сколько угодно раз. Убедитесь, что в личном кабинете указаны ваши фамилия, имя и отчество – эти данные попадут в сертификат. Если подписка оформлена на имя вашего руководителя, свяжитесь со службой клиентской поддержки по телефону 8 (495) 937–9082.
Присоединяйтесь к нам и в социальных сетях
Нам важно Ваше мнение! Пожалуйста, оцените статью, выбрав один из пяти смайликов внизу страницы (сервис доступен на сайте e.zamdirobr.ru ).
