ещё
свернуть
Все статьи номера Микрообучение
3
Март 2024года
Новости
Изменения в работе

Скорректировали ФГОС ООО и СОО

С нового учебного года учитывайте изменения во ФГОС ООО, ФГОС ООО-2021 и ФГОС СОО, когда будете составлять учебный план, а ваши педагоги – разрабатывать рабочие программы. Власти разделили физкультуру и ОБЗР на две предметные области, ввели результаты освоения нового предмета «Основы безопасности и защиты Родины».

Поскольку в Законе об образовании с 01.09.2024 будет упоминаться предмет «Основы безопасности и защиты Родины» (ОБЗР) вместо ОБЖ, то во ФГОС ООО, ФГОС ООО-2021 и ФГОС СОО внесли соответствующую корректировку. При этом ОБЗР не просто заменил ОБЖ в названии. Министерство детализировало планируемые результаты освоения предмета и добавило акценты в сфере обороны страны и военного дела. Предметные результаты освоения физкультуры остались неизменными. Приказ действует с 01.09.2024.

Источник:  приказ Минпросвещения от 27.12.2023 № 1028

3
Март 2024года
Новости
Дайджест

Дайджест новостей за месяц. Видео

Смотрите в формате видео новости, которые пригодятся вам для работы в марте.

НА ЗАМЕТКУ

Смотрите видео

Video Player is loading.
Current Time 0:00
Duration -:-
Loaded: 0%
Stream Type LIVE
Remaining Time -:-
1x

Нам важно Ваше мнение! Пожалуйста, оцените статью, выбрав один из пяти смайликов внизу страницы (сервис доступен на сайте e.zamdirobr.ru ).

3
Март 2024года
Профессиональные компетенции
Формы и методы работы с педагогами

Как по-новому оценить уровень профкомпетенций педагогов по ВСОКО. Учительский дневник

Елена Крылова, финалист первого Всероссийского конкурса «Завуч года – 2019», руководитель региональной инновационной площадки «Опорная школа как ресурсный центр» на базе лицея, директор КОГОБУ «Лицей № 9 г. Слободского»
Предлагаем новую форму оценки профкомпетенций – учительский дневник. Инструмент позволит получить результаты педагогической, методической деятельности учителей и разместить их в отчете о самообследовании, справках, характеристике сотрудников. А ваши учителя будут знать, какие допсведения о себе предоставить на аттестации. Чтобы снизить бумажную нагрузку на педагогов, скачайте электронный дневник ниже. Разработку предоставила руководитель региональной инновационной площадки на базе лицея. Ее заместитель участвовала в составлении номера в День самоуправления.

Читайте далее, какие разделы и формулы включить в учительский дневник, по каким критериям оценивать результаты. А еще – как педагогу пользоваться инструментом.

Какие разделы и формулы включили в дневник

В дневник включили три группы результатов педагогов: «Продуктивность», «Исполнительская дисциплина», «Профессионализм». В первую часть добавили образовательные результаты, во вторую – умение педагога в срок и качественно оформлять документацию, в третью – результаты его методической работы и конкурсы профмастерства.

Учительский дневник оформили как таблицу Exсel. В нее заложили формулы по заданным критериям, поэтому баллы считаются автоматически. Пример формулы смотрите на рисунке в строке fx. К примеру, чтобы заполнить раздел «Продуктивность», педагогу нужно в столбец «Показатель» внести среднюю отметку напротив своего предмета. В столбце «Формула» заложена формула, которая автоматически сравнит показатель учителя со среднеобластным показателем в столбце «Значение» и подсчитает количество баллов по этому показателю. А в столбце «Итоговый балл» отобразится общее количество баллов.

Рисунок. Пример формулы в учительском дневнике

ВАЖНО

Включите в дневник мероприятия, которые значимы не только в школе, но и в муниципалитете, области. Так вы создадите условия, чтобы продвинуть школу в регионе

Как определяли критерии для дневника

Критерии для дневника разбили по уровням: школьный, муниципальный, областной, всероссийский, международный. Их разрабатывал весь педколлектив на заседаниях ШМО. Решение о балльной стоимости критериев принимали на заседании административного Совета с руководителями кафедр. Окончательное – на педагогическом совете.

Все критерии детализировали по определенному количеству баллов. Исходили из наименьшей и наибольшей значимости в педагогической и методической деятельности с точки зрения профессионального роста педагога и продвижения школы. Например, если педагог участвовал в конкурсе «Учитель года» на любом уровне, то он больше готовился, чем к дистанционным конкурсам. Поэтому конкурс «Учитель года» оценили в большее количество баллов.

Разработали разные подходы к сложению критериев. Например, в пункте 3.2. «Участие в методической работе» баллы педагог получает за каждое проведенное мероприятие на любом уровне, и все баллы складываются. Так мы мотивируем учителя выступать на методических семинарах, вести мастер-классы. Есть критерии, где баллы суммируют только за уровень выступления вне зависимости от количества мероприятий. Например, пункт 3.8. «Участие в работе жюри или экспертных комиссий». Примеры критериев далее.

Главное в статье СкрытьПримеры критериев для дневника

Инструкция
Кликайте по боковым стрелкам, чтобы полистать и скачать примеры критериев

СПРАВКА

Дневник можете использовать и без подсчета баллов. Проведите с его помощью анализ работы педагога и школы в целом

Как педагогам работать с дневником

Учитель заполняет дневник в течение полугодия или учебного года. Дневники педагогов храним 5 лет, чтобы в любой момент посмотреть необходимую информацию. Раздел дневника «Исполнительская дисциплина» заполняет заместитель директора. Далее смотрите, как заполнил дневник учитель информатики.

Главное в статье СкрытьПример заполнения дневника

Инструкция
Кликайте по боковым стрелкам, чтобы полистать и скачать пример заполнения

Чтобы закрепить работу учителей с дневником, разработали Положение. Образец документа ниже. Мы на основе дневника подводим итоги школьного конкурса «Учитель года». Озвучиваем достижения учителей и поощряем их, когда подводим итоги на педсовете.

Главное в статье СкрытьОбразец Положения о дневнике

Инструкция
Здесь и далее нажмите Копировать внизу фрагмента с формулировкой, откройте файл Word и вставьте текст
(Ctrl + V)

Главное в статье СкрытьМатериал для скачивания:

Присоединяйтесь к нам и в социальных сетях
 

Нам важно Ваше мнение! Пожалуйста, оцените статью, выбрав один из пяти смайликов внизу страницы (сервис доступен на сайте e.zamdirobr.ru).

Нажимая «OK», вы разрешаете использовать файлы cookie и данные о вашем поведении на сайте. Это нужно для аналитики и помогает сделать сайт удобнее. Чтобы отказаться от этого, вы можете запретить обработку cookie в настройках браузера.

ОК